今日四川省属部分单位公布了资审时间，最早7月21日资审，倒计时一个星期。同学们是不是对后续的流程还有很多疑问？别担心，考拉上岸为大家整理了四川事业单位选调笔试后的高频问题及解答，快来看看有没有你关心的吧！
1、多少分能进面？面试由谁组织？面试班只有线下吗？
进面分数参考
不同地区和岗位的进面分数有所差异，大致可以分为以下几类：
①57-60分：地市州普通岗位
②60-65分：地市州激烈岗位、省属-成都普通岗位
③65-70分：少部分地市州激烈岗位、省属-成都激烈岗位（部分岗位进面分69+）
展开剩余86%同时，还有一些具体的例子可供参考：
- 省属选调平均分58.1（去年水利厅58分进入体检）
- 乐山选调平均分56.1，有人57.5分第一、62.5分第一
- 广元选调合格线41.84分
以泸州事业单位选调为例：
- 平均分57.13分，合格线45.704分
- 进面平均分63.5，中位数64，70分以上的共7人
- 60分以下吃面人数21人，最低吃面分数47分
面试组织情况
去年大部分地市州与省属选调采用同一套题，集中在2024年8月30、31日。但雅安部分单位、成都部分区县的选调面试有自主命题或增加追问的情况。
面试班相关
有线上课程可供选择，如2024年8月31日选调面试真题可免费听，在考拉上岸app
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2、笔试平均分就是进面最低分数线（合格线）吗？
不是。具体以公告为准，平均分80%、平均分120%作为分数线是常见情况。以交通厅为例，管理岗合格线为58.1×120%=69.72分。其规定：此次笔试将设置笔试成绩合格分数线，其中，专技岗位、管理岗位的笔试合格分数线分别为此次参加省属事业单位公开选调考试相同科目所有参考人员有效笔试成绩平均分的100%、120%。报考人员笔试成绩低于合格分数线的不能进入下一环节。
3、面试资格审查要提交什么材料？
以公告为准，最重要的是同意报考证明。
以交通厅为例，需提交以下材料：
1. 《报考信息表》1份；
2. 有效身份证原件和复印件1份；
3. 报考岗位要求的有效学历学位证书原件和复印件1份，以及对应《教育部学历证书电子注册备案表》《中国高等教育学位在线验证报告》1份。其中，国（境）外留学人员报考的，还应出具教育部国（境）外学历学位认证书（报考人员可登陆教育部留学服务中心网站，按有关要求和程序办理）；
4. 公务员（参照公务员法管理单位人员）须提供录用审批表、公务员（参照公务员法管理单位人员）登记表复印件；事业单位工作人员须提供事业单位聘用工作人员审批表复印件。复印件须标注“复印件与原件一致”并加盖档案管理部门公章；
5. 按干部管理权限，由用人单位或主管部门出具的同意报考书面意见原件1份。选调工作属于组织行为，需提前征得有干部管理权限的用人单位或主管部门同意。为保障各用人单位工作顺利开展，报考人员应如实、主动向工作单位报告参加选调工作的情况，做好相关准备。同意报考书面意见原则上在参加面试资格复审时提交，特殊情况下经交通运输厅同意可适当延迟提交时间；
6. 选调单位要求的其他与报考资格相关的材料。包括但不限于：按照干部管理权限，由用人单位或主管部门出具的岗位要求的相关工作经历（内容应包括对应的时间段<精确到月>、工作单位及工作具体内容）、是否存在规定的最低服务年限（有最低服务年限的应标明具体年限和是否期满）等内容的书面证明材料原件1份；由所在党组织出具的中共党员（含预备党员）证明材料原件1份；岗位要求的相关职称（职业资格）证明材料原件及复印件1份。
4、面试资格审查时最低服务期如何认定？
省属认定最严格，成都公务员5年服务期的事情可以适当拓宽。
以省属为例：
1. 按照《中华人民共和国公务员法》《新录用公务员任职定级规定》《关于加强乡镇干部队伍建设的实施意见》（川委办〔2014〕30号）等规定，新录用公务员在机关最低服务年限为5年（含试用期），新录用乡镇公务员在乡镇最低服务年限为5年（含试用期），其中通过定向考录等优惠政策新录用的乡镇公务员在乡镇最低服务年限为8年（含试用期），服务期未满的，不得报考；
2. 按照我省《关于加强乡镇干部队伍建设的实施意见》（川委办〔2014〕30号）《关于加强基层专业技术人才队伍建设的实施意见》（川人社发〔2017〕24号）等规定，对新聘用的乡镇事业单位工作人员设置5年的最低服务期（含试用期）；对通过省级及以上事业单位人事综合管理部门规定的降低条件考核招聘进入事业单位的急需紧缺专业人员，设定的最低服务期；对公费师范生和公费医学生等特定群体规定的最低服务期；以上人员在最低服务期内不得报考；
3. 对各地或用人单位自行约定的最低服务期，以各地有干部管理权限的主管部门或用人单位意见为准。
5、最后一次公布的人数有参考性吗？
没有参考性（并不是最终人数）。
6、笔面比是5:5吗？
以公告为准。以交通厅为例，四川交通运输职业学校数学教师岗位考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%；其余岗位考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。
7、面试主要形式是什么？
主要是结构化面试，部分地方会有结构化专业化面试，还可能加追问。
8、选调遴选《综应》怎么样才能70+？
事业单位选调统考一年一次，今年已经结束，但是下半年还会有部分地市出事业单位选调公告，要做好准备。选调笔试中客观题30分也很重要，70+的学生多数客观题19分以上（客观题30分，30×60%=18）。
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9、成都事业单位专技岗、管理岗问题
报名时就需要注意，专技岗需要满足条件才能报相应管理岗。大部分专技岗无法报成都管理岗。
10、选调遴选的好处是什么？
1. 转编：成都和其他地市州事业单位副科级以上管理岗（领导职务），副高2年以上，可以参加公务员选调；
2. 换地方：去更好的工作区域；
3. 换平台：平台更高，职业晋升天花板高。
希望以上解答能帮助到大家，祝大家顺利通过后续环节，成功上岸！
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